04/04/2025 | Indefinido
Descripción
En Adalmo precisamos incorporar un/a Controller para responsabilizarse de los informes financieros analíticos (mensuales/trimestrales/anuales) que permitan
observar/analizar el desarrollo de la actividad continuada y la toma de decisiones acordes a los objetivos estratégicos y de desarrollar procedimientos y controles internos
periódicos y perpetuos.
¿Qué funciones desarrollarías?
· Revisar y documentar los procesos operativos de la empresa con el fin de establecer controles de riesgo y redefinir procedimientos.
· Participación y supervisión en las auditorias financieras.
· Analizar los datos contables y elaborar informes y cuentas anuales. Detectar desviaciones y posibles mejoras económicas.
· Búsqueda y diseño de herramientas de control de la actividad.
· Planificación de los objetivos empresariales. Desarrollo y gestión de presupuestos anuales, previsiones financieras y planificación a largo plazo.
· Velar porque todos los departamentos conozcan la importancia de llevar un buen control económico. Formar.
· Análisis y asesoramiento en las decisiones económicas estratégicas de la empresa.
· Análisis de los resultados empresariales.
¿Qué ofrecemos?
· Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector enfocada en la innovación y el trabajo en equipo.
· Formar parte de un equipo de grandes profesionales que están en constante formación y actualización del sector.
· Incorporación inmediata.
· Estabilidad laboral.
· Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada.
· Retribución flexible aplicable a restaurantes, transporte, seguro médico y guardería.
Requisitos:
Se valorará positivamente experiencia en ERP Odoo y en manejo de PowerBI.
Horario
Flexibilidad horaria entre las 08:00 y las 18:00h
Si te consideras una persona apasionada por el mundo finanzas, dinámica y con ganas de seguir creciendo, no dudes en aplicar, en Adalmo tienes la oportunidad que estabas
buscando.
También trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.